Novidades da versão 2.181.257.1
Cadastros >> Cálculo >> Parâmetro ATS
- Foi implementada a aba Bloqueios, onde é possível determinar períodos em que a Rotina de Adicional por Tempo de Serviço não será executada para a entidade. Ao informar um período, o sistema não realizará a elevação de funcionários que possuam direito ao aumento de % de ATS se a competência estiver dentro do período de bloqueio informado. Ainda há a opção “Conta Período para o ATS”, onde quando marcado estiver desmarcado, o sistema irá desconsiderar o período bloqueado na concessão de ATS futuros, deduzindo assim do período aquisitivo do funcionário.
Processamentos >> Cálculos >> Calcular Folha
- Foi implementado o cálculo de 13º Salário – Adiantamento de forma Proporcional (considerando a quantidade de avos que o funcionário possui direito até a competência de cálculo) para funcionários Afastados. Para isso, nos Parâmetros da Entidade, seção 13º Salário, Férias e Licença Prêmio, marcar o parâmetro “Considera Adiantamento Proporcional para Afastados na Competência”.
Processamentos >> Rotinas >> Rotina ATS
- Foi corrigida a execução da rotina de ATS, onde não estava executando em casos que era excluído o lançamento da competência e executado a rotina novamente.
Processamentos >> Progressão Funcional >> Parâmetros
- Foi implementada a aba Bloqueios, onde é possível determinar períodos em que a Rotina de Progressão Funcional não será executada para a entidade. Ao informar um período, o sistema não realizará a elevação de funcionários que possuam direito a Progressão se a competência estiver dentro do período de bloqueio informado. Ainda há a opção “Conta Período para a Progressão”, onde quando marcado estiver desmarcado, o sistema irá desconsiderar o período bloqueado na concessão de Progressões futuras, deduzindo assim do período aquisitivo do funcionário.
RELATÓRIOS
1.01.03 – Funcionários Cadastrados
- Foi corrigida a emissão do relatório quando selecionado o filtro Situação a opção 3 – Demitido.
Comentários
0 comentário
Por favor, entre para comentar.