Folha de Pagamento 2.137.213.2

Novidades da Versão 2.137.213.2

Atenção: É necessário atualizar a versão do Portal RH (3.139.200.2) após a atualização do AISE.

Módulo Folha de Pagamento

Movimentações >> Funcionais >> Movimentação de Pessoal

Foi realizado ajuste para não permitir a seleção de um evento com situação Inativo em movimentações que utilizam o evento.

Movimentações >> Cálculos >> Lançamentos

Foi corrigido o erro ao entrar na tela de Lançamentos, com a opção Lembra Último Registro desmarcada.

Processamentos >> Cálculos >> Calcular Folha

Foi corrigido o cálculo de afastamento reincidente, onde o sistema estava considerando apenas o mesmo tipo de movimentação, sem considerar qual o parâmetro de afastamento utilizado.
Foi corrigido o cálculo de rescisão, onde o funcionário possuía afastamento na mesma competência e estava sendo calculado erroneamente os eventos com parametrização Proporcional.
Foi corrigido o cálculo de previdência negativa em casos onde o parâmetro Efetua Cálculo de Rescisão mesmo com Previdência Inconsistente estava marcado.
Foi implementado o Log na tela de Cálculo. Para consultar, clique com o botão direito sobre a tela e clique em Consultar Log.

Processamentos >> Rotinas >> Geração RAIS

Foi corrigido o erro onde ao clicar para emitir a RAIS Retificadora, era exibido um campo em tela sem informação. O campo correspondia ao CREA. Foi corrigido a exibição em tela e a geração arquivo.

Módulo Segurança e Medicina do Trabalho

Cadastros >> Cadastros >> Local de Trabalho

Foi implementado a aba Adicionais, permitindo vincular informações de % de Adicional de Insalubridade, Adicional de Periculosidade entre outras informações relacionadas ao Posto de Trabalho.

Cadastros >> Movimentações >> Atestado de Saúde Ocupacional

Foi implementado a unificação do Cadastro de ASO com a movimentação 107 – Monitoramento de Saúde do Trabalhador, do módulo Recursos Humanos. Agora, o cadastro só é permitido através do Módulo Segurança do Trabalho. Porém, o cadastro realizado é exibido automaticamente na ficha do servidor, no módulo Recursos Humanos, evitando a duplicidade de informações.